Le statut de Coopérant/Volontaire
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Modifié le: 10/03/2009, 10h51
Les coopérants signent une convention d’envoi avec Médecins du Monde qui précise leur fonction et les attentes et obligations des deux parties dans la période avant, pendant, et après l’envoi. Le coopérant dispose par ailleurs d’un contrat de travail.Indemnités
Contrat de salarié à durée déterminée, indemnités calculées sur base de l’expérience professionnelle, allant de 544,82 à 1253,09 €/mois.
Assurances
OSSOM (Office de Sécurité Sociale d’Outre-Mer) : couvre les soins de santé, maladie, invalidité, pension de vieillesse et survie, accident de travail et vie privée.
Europe Assistance : couvre le rapatriement
AGF Belgium couvre : l’incapacité de travail temporaire
Selon les cas
Allocation de ménage et familiale, prime de naissance.
Per diem
Pour les dépenses locales (460-600 $/mois)
MDM prend en charge
les visas et les vaccins
le voyage aller/retour + l’hébergement
l’envoi des bagages (50 kg max.) en début et en fin de mission
Congés
Le volontaire a droit à 2 jours ouvrables de congés payés par mois, soit 24 jours par an.
Contrat de salarié à durée déterminée, indemnités calculées sur base de l’expérience professionnelle, allant de 544,82 à 1253,09 €/mois.
Assurances
OSSOM (Office de Sécurité Sociale d’Outre-Mer) : couvre les soins de santé, maladie, invalidité, pension de vieillesse et survie, accident de travail et vie privée.
Europe Assistance : couvre le rapatriement
AGF Belgium couvre : l’incapacité de travail temporaire
Selon les cas
Allocation de ménage et familiale, prime de naissance.
Per diem
Pour les dépenses locales (460-600 $/mois)
MDM prend en charge
les visas et les vaccins
le voyage aller/retour + l’hébergement
l’envoi des bagages (50 kg max.) en début et en fin de mission
Congés
Le volontaire a droit à 2 jours ouvrables de congés payés par mois, soit 24 jours par an.
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